"Marit-Helen har vært en nøkkelperson i vår omstillingsprosess, og hennes direkthet og styrke har vært uvurderlig for både selskapet og min egen utvikling som leder."
Marit-Helen trådte inn som konsulent for lederutvikling hos Son…
Les mer
“Effekten av Marit-Helens lederstøtte har endret min tilnærming som leder. Å gi ansvar til alle i staben og stole på at jobben blir gjort, har vært nøkkelen til vår vekst”
Samarbeidet med Marit-Helen Kåring startet for oss i 2019,…
Les mer
“Den mest verdifulle effekten av Marit-Helens lederstøtte i organisasjonens utvikling og endring ligger i hennes evne til å være tydelig og ærlig, samtidig som hun utstråler varme som et medmenneske.”
De siste fem årene har Neptun…
Les mer
Etter å ha blitt anbefalt og blitt fortalt om Marit-Helens gode resultater av flere i vårt nettverk var forventningene skyhøye når vi engasjerte henne i en mer krevende rekrutteringsprosess. Men våre kontakter hadde definitivt ikk…
Les mer
Guard anlitade Marit-Helen i samband med en översyn av organisation och ledning. Här har hon utfört sin avrapportering på ett mycket adekvat sätt, eftersom hon är tydligt, strukturerat och omdömesgillt.
Marit-Helen har gjort en m…
Les mer
Marit-Helen og jeg har samarbeidet i flere år med mange forskjellige oppgaver. Jeg har opplevd henne som en dedikert samarbeidspartner. Marit-Helen er veldig profesjonell og har et bredt kompetansespekter. Hun er lydhør og god på …
Les mer
Marit-Helen Kåring var en viktig støttespiller for meg i perioden hvor vi fusjonerte yA Bank og Resurs Bank. Hun kom inn med struktur og en imponerende oversikt over lovverket og nødvendig strukturert prosess. Alle hos oss ble møt…
Les mer
Marit-Helen har den unike kombinasjonen av sterkt utviklet empati, og forretningssans og -teft. Det gjør henne i stand til å trekke effektive og presise analyser og anbefalinger, som hensyntar de ulike sidene av forretningsdrift o…
Les mer
Marit-Helen er trolig en av Norges beste innen rekruttering. Hun er profesjonell både opp mot kandidat og oppdragsgiver. Hennes væremåte er høflig, ivaretakende og vennlig, samtidig som hun kan faget sitt tilfingerspissene. Hun er…
Les mer
Marit-Helen er en klok, erfaren og tydelig HR-person. Og hun er uredd, noe som var viktig for oss da vi skulle ha ekstern hjelp – vi måtte ha noen som kunne si oss imot og være en faglig sparringspartner. Det blir fort slik at man…
Les mer
Vi ble anbefalt Marit-Helen da vi skulle rekruttere to nye hoder i høst. Fra vår spede start som gründere for tolv år siden og frem til nå i høst, hadde vi null erfaring med å benytte profesjonell rekrutterer i ansettelsesprosesse…
Les mer
Jeg deltok på et lederutviklingsprogram med Marit-Helen, og hun var helt fantastisk. Hun var faglig sterk og kunnskapsrik, men samtidig en varm person med gode medmenneskelige egenskaper. På samlingene hadde hun alltid tid til opp…
Les mer
Jeg treffer veldig ofte smarte mennesker, men det er sjelden jeg treffer noen som både er smart og klok som Marit-Helen – og det er gøy.
Man kan ha mange hypoteser om hvordan man skal utvikle et selskap på en smart måte, men of…
Les mer
Jeg søkte på en stilling hvor Marit-Helen var HR-ansvarlig i søknadsprosessen. Jeg var med helt til slutten av prosessen, og fikk god kjennskap til henne gjennom den. Etterpå har vi holdt kontakten, og hun har fulgt meg opp og vær…
Les mer
Som HR-ressurs er hun seriøs og kunnskapsrik, robust, stødig og tillitsvekkende. Hun har lang erfaring og er veldig god analytisk med en sterk observasjonsevne.
Marit-Helen var leid inn som ekstern ressurs for et ut…
Les mer
Marit-Helen er en flott og sterk kvinne. Hun er trygg på seg selv og på det hun driver med. Hun tør å ta regi innenfor det hun skal gjøre, noe som gir trygghet for en god prosess og fremdriften i denne. Andre konsulenter kan bli h…
Les mer
Visjonen til Ringerikskraft er å være hjertet i utviklingen av den grønne region. Vi ser på de ansatte som vår viktigste ressurs, og derfor ønsker vi å investere i deres utvikling. Det gjør oss gode alene, men best sammen.
Ring…
Les mer
Jeg har hatt tettest samarbeid med Marit-Helen i min rolle som CFO i Adecco og direktør i Lindorff Accounting. Her har hun vist seg som resultatorientert, dyktig og med særegne evner til å gi framdrift til prosjekter. Hun er fagli…
Les mer
Marit-Helen er imponerende kjapp til å ta essensen i konkrete utfordringer og til å sette seg inn i problemstillinger, slik at hun raskt ser det store bildet. Hos oss var det viktig å hente inn ekstern HR-kompetanse, og Marit-Hele…
Les mer
Marit-Helen er det jeg vil kalle et ekte menneske. Jeg har dyp respekt for hennes kapasitet og kompetanse når det gjelder mellommenneskelige relasjoner.
Hun bidrar til menneskelig vekst og organisatorisk utvikling gjennom sit…
Les mer
Vi engasjerte Marit-Helen da vi skulle ansette ny daglig leder. Marit-Helen setter seg veldig godt inn i sakene og ”biter seg fast”. Hun engasjerer seg i bedriften og de menneskene hun skal jobbe med. Hun forbereder seg godt og ha…
Les mer
Kåring griper fort tak i det essensielle som kommer frem under prosessen, klarer å samle tråder og skaper med sin regi en fellesnevner.
Vi ønsket å forsterke teamkulturen ved å komme frem til en betegnelse som alle i alle fun…
Les mer
Hun er ekstremt resultatorientert. Hun er skarp, analytisk og har hele tiden blikket på målet. Hun er og profesjonell, saksorientert og kunnskapsrik.
Marit-Helen er ryddig og proff. Hun har en særlig god evne til å strukturer…
Les mer
Det er viktig å involvere menneskene i en omorganisering, la menneskene bli hørt og la dem få engasjere seg i prosessen.
Marit-Helen ivaretar dette på beste måte – hennes kompetanse, involvering og menneskelig egenskaper er bla…
Les mer
Marit-Helen er blitt en viktig del av våre lederprogram – både som veileder og foredragsholder. Hun er faglig dyktig, engasjert, positiv og kritisk. Hun er meget godt likt blant våre ledere, og evner å skape trygghet og takhøyde. …
Les mer
Marit-Helen er god til å se sterke og svake sider hos mennesker, for så å jobbe med og utvikle disse. Hun går rakt på, er ærlig og villig til å ta diskusjoner, også når det er uenighet. Hun er utrolig energisk, hyggelig og faglig …
Les mer
Marit-Helen har et skarpt hode og en varm personlighet. Hun er uten tvil den beste konsulenten jeg har jobbet sammen med. Hun evner å tilpasse seg mennesker i alle kategorier. Hun er pliktoppfyllende, samvittighetsfull og meget st…
Les mer
I min periode som salgsdirektør i Lindorff Gruppen fra 2005–2008 hadde jeg et utmerket samarbeid med Marit-Helen Kåring. Etter å ha startet med henne som bidragsyter for å forbedre og utvikle vår salgsprosess, fortsatte samarbeide…
Les mer
I Adecco er det viktig å skape resultater og ta vare på den gode kompetansen som finnes i selskapet. Derfor er det også viktig for oss å knytte til oss kompetanse for å utføre prosesser på områder hvor vi ikke har slik kompetanse …
Les mer
Jeg var så heldig å ha Marit Helen som mentor da jeg fikk min første lederstilling. Det å skulle bli leder for tidligere kollegaer var på mange måter utfordrende, men takket være Marit Helen fikk jeg den støtten og hjelpen jeg tre…
Les mer
Meglerne i DnbNor Eiendom opplevde coaching-oppfølgingen som motiverende og nyttig. Den gav dem økt grad av innsikt i egen jobbsituasjon og et mer bevisst forhold til utvikling og karriere. Fra bedriftens ståsted kunne vi registre…
Les mer
Marit-Helen Kåring har gjennom perioden 2004 til 2009 utviklet toppledere og mellomledere i Securinet AS. Deler av ledelsen har gjennomgått personlig coaching, satt i system opp mot de roller og det ansvar som bekles i daglig virk…
Les mer
Jeg har hatt gleden av å jobbe med Marit-Helen siden 2002, gjennom flere prosesser og i flere selskaper. Hun har hatt flere ulike roller og oppdrag i denne perioden.
Hun har vært coach (individuell utvikling), utviklet lederutv…
Les mer
Marit-Helen er et ekstremt raust menneske. Hun er klok og har drevet som mentor lenge før det kom coacher på annethvert gatehjørne i Oslo-gryta. Hun skiller seg ut i markedet som en seriøs aktør med særlig god kompetanse og erfari…
Les mer
Marit-Helen er entusiastisk, strukturert, ser mennesker og er flink til å følge dem opp i prosesser hun står i. Jeg ble rekruttert av henne i stillingen jeg har i dag, og har erfart hvordan hun kan være utrolig direkte og gravende…
Les mer
Økonomiavdelingen i Arcus-Gruppen ASA trengte hjelp til omstrukturering, og hva var vel mer naturlig enn å kontakte Marit Helen Kåring? Fra tidligere erfaring visste jeg at her fikk man en klar, gjennomtenkt struktur som tillot en…
Les mer
Marit-Helen er varm, engasjert, interessert, observant og lydhør. Dette er pakket inn i høy grad av integritet og profesjonalitet. Hun er meget godt forberedt før hun går inn i en prosess, og leverer grundig og strukturert. Hun er…
Les mer
Marit-Helen er engasjert, opptatt av å levere, og hun bryr seg om kunden sin. Jeg ble først kjent med Marit-Helen da jeg jobbet i Fredrikstad Energi, og hun kom for å hjelpe oss å få på plass et program for medarbeiderundersøkelse…
Les mer
Jeg ble introdusert for Marit-Helen Kåring i forbindelse med et omstillingsprogram i 2002 som medførte nedbemanning av nøkkelpersonell i en bedrift hvor jeg var administrerende direktør. Etter dette ble samarbeidet videreført gjen…
Les mer
Saveit var i vekst på feltet dokumenthåndtering for norsk næringsliv. Vi trengte hjelp til å styrke vårt team da vår kjempesuksess i markedet medførte økt arbeidspress.
Kåring kom inn med testing av alle medarbeidere for derett…
Les mer
Marit-Helen Kåring fremstår som profesjonell overfor ansatte og bedriften. Hun har vært en uvurdelig støtte, både profesjonelt og medmenneskelig, i en tøff prosess.
Vi har foretatt betydelige nedskjæringer i organisasjonen på…
Les mer
Intrum Justitia ønsket hjelp til å utvikle et salgsutviklingsprogram for sine selgere. Programmet skulle fokusere på salg, kommunikasjon og motivasjon.
Kåring bidro med å kartlegge behovet, foreslå en løsning og siden delta i g…
Les mer
Scanditoy AS er en del av BRIO-konsernet og nasjonal distributør av leketøy til norsk faghandel.
Scanditoy AS har hatt et samarbeid med Kåring på personal- og organisasjonsutvikling. Vi har i de senere årene foretatt betydelige…
Les mer
Ingen treff i denne kategorien.